PENDAHULUAN MANAJEMEN

Pengertian manajemen

· Manajemen sebagai suatu proses

Yaitu cara pencapaian untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditentukan terlebih dahulu melalui kegiatan orang lain yang kemudian dilaksanakan dan diawasi.

· Manajemen sebagai suatu kolektifitas

Yaitu suatu kumpulan dari orang-orang yang bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan bersama.

· Manajemen sebagai suatu ilmu dan seni

- Manajemen sebagai suatu ilmu adalah suatu proses melihat bagaimana aktifitas manajemen dihubungkan dengan prinsip – prinsip manajemen , dan diorganisasikan menjadi suatu teori.

- Manajemen sebagai suatu seni adalah suatu cara memerintahkan orang lain untuk bergabung dalam bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan.

Tingkatan manajemen dan manajer

· Manajer Lini Pertama,tingkat paling rendah dalam sebuah organisasi dimana orang bertanggung jawab atas pekerjaan orang lain.

· Manajer menengah, prinsip tanggung jawab manajer menengah adalah mengarahkan aktivitas yang mengimplementasikan kebijakan organisasi dan menyeimbangkan permintaan manajer mereka dengan kapasitas karyawan.

· Manajer puncak, bertanggung jawab untuk manajemen keseluruhan dari sebuah organisasi.

Biasanya nama jabatan manajer puncak adalah chief executive officer, presiden dan wakil presiden.

Manajer adalah yang bertanggung jawabterhadap pelaksanaan suatu tujuan manajemen.

Keterampilan manajemen :

· Keterampilan Teknis digunakan untuk menggunakan peralatan, prosedur, dan metode suatu bidang tertentu.

· Keterampilan Manusiawi digunakan untuk saling bekerja sama dengan cara memahami dan memotivasi orang lain.

· Keterampilan Konseptual digunakan untuk mengkoordinasikan dan mengintegrasikan seluruh kepentingan dan kegiatan organisasi.

· Ketrampilan Administrasi digunakan bila memiliki hubungan dengan funsi manajemen yang dilakukan.

Evolusi Teori Manajemen